Crediamo fortemente nell’importanza delle persone e che oggi un’azienda non possa crescere e prosperare senza di esse, per questo poniamo enfasi sul concetto di valorizzazione e cerchiamo di cogliere il talento di chi bussa alla nostra porta.
Se vuoi crescere insieme e desideri dare all’azienda un valore aggiunto ma non hai trovato la posizione adatta a te puoi inviare comunque la tua candidatura spontanea utilizzando il modulo qui sotto. Ricordati di raccontarci qualcosa di te, allegare il tuo curriculum e spiegarci quale ruolo ti piacerebbe ricoprire.
💜 LE SOFT SKILLS CHE CERCHIAMO IN TE
- Passione ed entusiasmo
- Organizzazione e flessibilità
- Predisposizione all’apprendimento costante
- Spiccata creatività e spirito d’intraprendenza
- Attenzione alle tempistiche e rispetto delle scadenze
- Proattività e capacità di pensare fuori dagli schemi
- Spirito di intraprendenza, proattività e orientamento al feedback
- Capacità di lavorare in team e di gestire il carico di lavoro in autonomia
🫶🏻 COSA PUOI ASPETTARTI DA NOI?
- Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa
- Opportunità di crescita in un ambiente giovane e stimolante
- Ascolto, entusiasmo, sorrisi e cultura del feedback a 360 gradi
- Lavoro flessibile per davvero: modalità è ibrida con giorni in presenza e tanto smarwtorking
- Eventi, team building per stare insieme e formazioni
- Tutela del tempo libero: no chiamate notturne o meeting all’ultimo
📃 MODALITÀ DI INCARICO
Solitamente per le persone a cui è richiesto un lavoro continuativo prevediamo unperiodo di prova retribuito durante il quale viene svolta una valutazione che, se positiva, porta all’inserimento completo nel team con un compenso fisso mensile con possibilità di aumento, più eventuali bonus a fine anno in base ai risultati raggiunti. Nel caso di figure professionali coinvolte a progetto, invece, il periodo di prova non è attuabile e prevediamo solo il coinvolgimento sulla base delle richieste e dei progetti in corso.