Non hai trovato la posizione che cercavi?
Puoi comunque inviarci la tua candidatura spontanea e ti assicuriamo che non passerà inosservata.
Le soft skills che ci interessano di più:
- Passione per il mondo della comunicazione, del digital e del marketing
- Orientamento al feedback: vedi i feedback, anche quelli negativi, come utili spunti di miglioramento e sai distinguere tra gusto personale e obiettivi di comunicazione
- Proattività: hai fame e voglia di crescere e non te ne stai con le mani in mano ad aspettare direttive dall’alto
- Spiccata creatività: altrimenti cosa cerchi a fare un lavoro nel mondo della comunicazione?
- Senso critico: non esegui e basta, ma ragioni su ciò che stai progettando e sul perché
Affidabilità: se dici che consegni, consegni (bene e in tempo)
Capacità di lavorare in team: sai confrontarti con strategist, copy, performance marketer e content creator
Autonomia operativa: non hai bisogno di una guida continua una volta capito il contesto
Curiosità continua: segui trend, format, stili e piattaforme perché ti piace stare sul pezzo
Perché candidarti anche se non c'è la posizione aperta?
Se hai un’idea vincente ma un pessimo team, sarà comunque un fallimento. Ecco perché le persone sono così importanti.
Siamo una startup e questo significa tanto lavoro, tanti limiti ma anche tante possibilità di crescita. Proprio per questo drediamo fortemente nell’importanza del valore umano e prendiamo il concetto di “valorizzazione” molto sul serio, impegnandoci a cogliere e riconoscere il talento di chi bussa alla nostra porta ogni volta che ne abbiamo occasione.
Quindi perché precludersi delle occasioni?
I ruoli più in linea con la nostra azienda:
- Social Media & Content Specialist
- Community Manager
- Video Content Creator
- Lead generation Specialist
- Growth Strategist – Digital Strategist
- Project Manager
- Talent Manager
- AI Specialist – AI Content Specialist
- Automation Specialist
- Sales & Outbount Specialist
- Videomaker – Video editor – Fotografo
- Web Developer – UX & UI Designer
- Graphic Designer – Motion Designer
Il team con cui lavorerai
La nostra offerta
Inizialmente è previsto un periodo di prova e, in caso di esito positivo, l’inserimento completo all’interno del team con un fisso mensile con possibilità di scatti in base ai risultati raggiunti.
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Durata Prova: 3 mesi (retribuiti)
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Inquadramento: p.occasionale (all’inizio) e p.iva (al rinnovo)
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Compenso mensile full: 800€
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Impegno stimato: 25-30 ore a settimana
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Località: Milano (preferibilmente)
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Modalità: ibrida con possibilità di remote working
Cosa offriamo
Ogni ruolo prevede un periodo di prova iniziale retribuito, seguito da un inserimento completo all’interno del team con un fisso mensile e possibilità di scatti in base ai risultati raggiunti in caso di esito positivo.
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Ascolto attivo e cultura del feedback
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Tanti sorrisi e disponibilità
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Crescita in un ambiente giovane e stimolante
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Eventi, attività e formazione
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Flessibilità e assenza di orario fisso
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Lavoro ibrido o remoto dove vuoi
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Tutela del tempo libero
Vuoi unirti al nostro team?
Ci impegniamo quotidianamente per costruire un ambiente di lavoro piacevole, in cui ogni persona possa esprimere il proprio talento e contribuire alla crescita dell’azienda.
Compila il form per inviare la tua candidatura! Ti risponderemo il prima possibile.