Social Media & Content Specialist

Ti occuperai di gestire la comunicazione sui canali social dell’agenzia e dei clienti e di creare contenuti efficaci per coinvolgere il pubblico e far crescere la community. La tua responsabilità sarà contribuire allo sviluppo dell’azienda supportando il team attraverso iniziative di comunicazione.

Le soft skills che ci interessano di più:

  • Passione per il mondo della comunicazione
  • Orientamento al feedback: vedi i feedback, anche quelli negativi, come utili spunti di miglioramento
  • Proattività: hai fame e voglia di crescere e non te ne stai con le mani in mano ad aspettare direttive dall’alto
  • Creatività: altrimenti cosa cerchi a fare un lavoro nel mondo della comunicazione?
  • Senso critico: non esegui e basta, ma ragioni su ciò che stai progettando e sul perché delle cose
  • Affidabilità: se dici che consegni, consegni (bene e in tempo)

  • Capacità di lavorare in team: sai confrontarti con strategist, copy, performance marketer e content creator

  • Curiosità continua: segui trend, format, stili e piattaforme perché ti piace stare sul pezzo 

Ti occuperai di:

  • Definire strategie di comunicazione, di contenuto o di promozione
  • Creare contenuti ggrafici e video per i canali social e le campagne pubblicitarie
  • Concepire contenuti AI generated per la diffusione social
  • Creare presentazioni, pitch e materiali di comunicazione per clienti e progetti interni
  • Sviluppare, adattare e gestire i contenuti in base alle piattaforme e definire piani e calendari editoriali differenziati
  • Gestire il rapporto con i clienti e le richieste in autonomia
  • Scrivere contenuti LinkedIn per i personal brand dei clienti e del CEO dell’agenzia
  • Fare community building e interagire con gli utenti per mantenere alto l’engagement
  • Impostare campagne adv sulle principali piattaforme social, monitorare le performance e fare attività di social media intelligence
  • Leggere, analizzare i dati e produrre documenti di reportistica

Sei la persona che stiamo cercando se:

  • Possiedi un portfolio di progetti variegato con progetti complessi, originali e innovativi
  • Conosci perfettamente LinkedIn, Instagram, TikTok e li usi regolarmente per creare contenuti o aggiornarti
  • Sai usare l’AI per generare contenuti, produrre idee o aiutarti nel lavoro 
  • Hai già esperienza (anche freelance) in digital, marketing o agenzie di comunicazione
  • Ti informi e investi tempo nella tua formazione e crescita personale
  • Sai lavorare sia su brand strutturati che su progetti in costruzione

  • Hai buon gusto e occhio per contenuti che performano sui social

  • Vuoi crescere in un contesto dinamico, dove lo standard è alto e le responsabilità sono reali

Il team con cui lavorerai

Lorenzo Ferrari
Lorenzo Ferrari CEO & Founder
Curioso e creativo per natura, ha una forte propensione alla comunicazione che lo ha portato a fondare smarTalks.
Gaia Gambaro
Gaia Gambaro COO & Talent Manager
Esperta in multitasking: coordina processi e persone con ordine, sorriso e un occhio ai talenti da far crescere.
Silvia Maria Guaita
Silvia Maria Guaita Social Media & Talent Manager
Colei che trasforma idee in contenuti che funzionano e valorizza i talenti con un tocco social sempre sul pezzo.

La nostra offerta

Inizialmente è previsto un periodo di prova e, in caso di esito positivo, l’inserimento completo all’interno del team con un fisso mensile con possibilità di scatti in base ai risultati raggiunti.

  • Durata Prova: 3 mesi (retribuiti)

  • Inquadramento: p.occasionale (all’inizio) e p.iva (al rinnovo)

  • Compenso mensile full: 800€

  • Impegno stimato: 25-30 ore a settimana

  • Località: Milano (preferibilmente)

  • Modalità: ibrida con possibilità di remote working

La nostra offerta

Siamo una startup: questo significa tanto lavoro, tanti limiti ma anche tante possibilità di crescita! 

Ecco cosa ti offriamo:

  • Ascolto attivo e cultura del feedback
  • Crescita in un ambiente giovane e stimolante
  • Sorrisi, disponibilità e supporto
  • Eventi, attività e formazione
  • Flessibilità e assenza di orario fisso
  • Lavoro ibrido o remoto dove vuoi
  • Tutela del tempo libero

È previsto un periodo di prova iniziale, seguito da un inserimento completo all’interno del team con un fisso mensile e possibilità di scatti in base ai risultati raggiunti in caso di esito positivo.

  • Periodo di prova: 5 mesi (retribuiti)

  • Inquadramento: p.iva o p.occasionale (fino alla soglia massima)

  • Compenso in prova: 800 € / mese

  • Compenso post prova: 1.200 € / mese

  • Progetti da seguire: 8-10

  • Località: Milano, ma va bene ovunque

  • Modalità: ibrida o in remote working

Vuoi unirti al nostro team?

Ci impegniamo quotidianamente per costruire un ambiente di lavoro piacevole, in cui ogni persona possa esprimere il proprio talento e contribuire alla crescita dell’azienda.

Compila il form per inviare la tua candidatura! Ti risponderemo il prima possibile.

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