Junior Talent Manager (STAGE)

Lavorerai a stretto contatto con il talent dell’azienda suo progetti di influencer marketing e ti occuperai di gestire l’immagine, le collaborazioni e il rapporto con le aziende e acquisire progetti.

Le soft skills che ci interessano di più:

  • Passione per il mondo della comunicazione
  • Empatia: sei in grado di relazionarti con le persone e metterle a proprio agio in qualunque situazione
  • Orientamento al feedback: vedi i feedback, anche quelli negativi, come utili spunti di miglioramento
  • Proattività: hai fame e voglia di crescere e non te ne stai con le mani in mano ad aspettare direttive dall’alto
  • Creatività e senso critico: nella tua testa scorre un fiume di idee ma sei in grado di filtrarle e analizzarle in modo critico e distaccato
  • Affidabilità: se dici che consegni, consegni (bene e in tempo)

  • Capacità di lavorare in team: sai confrontarti con un team e hai un approccio collaborativo e volto al dialogo 

  • Autonomia operativa: non hai bisogno di una guida continua una volta capito il contesto

  • Curiosità continua: segui trend, format, stili e piattaforme perché ti piace stare sul pezzo 

Ti occuperai di:

  • Organizzare e partecipare a meeting con aziende e nuovi clienti
  • Gestire i progetti e l’agenda del talent e monitorare le attività
  • Creare strategie di comunicazione, roadmap di crescita, format, idee creative e piani editoriali Creare e definire strategie di comunicazione, progettualità, format, linee editoriali e creatività
  • Ricercare occasioni di collaborazione e proporre, negoziare e finalizzare le attività del talent
  • Fare scouting di aziende e attività di lead generation volte ad acquisire nuovi progetti
  • Controllare contratti e gestire la chiusura delle collaborazioni
  • Coltivare e mantenere i rapporti tra talent e brand
  • Scrivere contenuti e progetti editoriali e creare presentazioni per uso interno o esterno

Sei la persona che stiamo cercando se:

  • Ti attira il mondo degli influencer e ti piacerebbe capire come funziona il ruolo di Talent Manager
  • Stai studiando o conseguendo un titolo di studio, una laurea o un diploma in ambito comunicazione
  • Sei una persona estroversa e ti piace andare a eventi di networking e fare nuove conoscenze
  • Fai attenzione ai dettagli e ti reputi una persona puntuale e creativa
  • Sai usare strumenti come Canva per creare contenuti o presentazioni

Il team con cui lavorerai

Lorenzo Ferrari
Lorenzo Ferrari CEO & Founder
Curioso e creativo per natura, ha una forte propensione alla comunicazione che lo ha portato a fondare smarTalks.
Gaia Gambaro
Gaia Gambaro COO & Talent Manager
Esperta in multitasking: coordina processi e persone con ordine, sorriso e un occhio ai talenti da far crescere.
Silvia Maria Guaita
Silvia Maria Guaita Social Media & Talent Manager
Colei che trasforma idee in contenuti che funzionano e valorizza i talenti con un tocco social sempre sul pezzo.

La nostra offerta

Inizialmente è previsto un periodo di prova e, in caso di esito positivo, l’inserimento completo all’interno del team con un fisso mensile con possibilità di scatti in base ai risultati raggiunti.

  • Durata Prova: 3 mesi (retribuiti)

  • Inquadramento: p.occasionale (all’inizio) e p.iva (al rinnovo)

  • Compenso mensile full: 800€

  • Impegno stimato: 25-30 ore a settimana

  • Località: Milano (preferibilmente)

  • Modalità: ibrida con possibilità di remote working

La nostra offerta

Garantiamo un percorso di stage curricolare che comprende un progetto formativo a moduli, pensato per acquisire competenze realmente utili e crescere professionalmente, con la possibilità di fare la differenza. 

Ecco cosa ti offriamo:

  • Ascolto attivo e cultura del feedback
  • Crescita in un ambiente giovane e stimolante
  • Sorrisi, disponibilità e supporto
  • Eventi, attività e formazione
  • Flessibilità e assenza di orario fisso
  • Lavoro ibrido o remoto dove vuoi
  • Tutela del tempo libero
  • Inquadramento: stage curricolare con possibilità di inserimento alla fine del percorso

  • Durata: a partire da 200 ore

  • Rimborso spese: previsto solo in caso di spese sostenute

  • Località: ovunque tu voglia

  • Modalità: ibrida o in remote working

Vuoi unirti al nostro team?

Ci impegniamo quotidianamente per costruire un ambiente di lavoro piacevole, in cui ogni persona possa esprimere il proprio talento e contribuire alla crescita dell’azienda.

Compila il form per inviare la tua candidatura! Ti risponderemo il prima possibile.

Candidature

Leggi la nostra newsletter: Crossover

La newsletter mensile che parla di comunicazione, cultura, innovazione e digitale attraverso il punto di vista di chi ci lavora ogni giorno.

Newsletter

Copyright © 2025 smarTalks. All rights reserved.

Hai già letto la nostra newsletter?

Crossover è un progetto editoriale: una newsletter che parla di comunicazione, cultura, innovazione e digitale attraverso il punto di vista di chi ci lavora ogni giorno.

Poche ma buone, niente spam.

Newsletter