Web Developer

Ti occuperai di progettare, disegnare e sviluppare siti web per l’agenzia e i suoi clienti. Il tuo lavoro andrà dalla progettazione dell’interfaccia (front-end) allo sviluppo vero e proprio e, infine, alla gestione del back-end con il fine di garantire un lavoro ben svolto e completo.

Le soft skills che ci interessano di più:

  • Passione per il mondo dello sviluppo web
  • Orientamento al feedback: vedi i feedback, anche quelli negativi, come utili spunti di miglioramento
  • Proattività: hai fame e voglia di crescere e non te ne stai con le mani in mano ad aspettare direttive dall’alto
  • Senso critico: non esegui e basta, ma ragioni su ciò che stai progettando e sul perché delle cose
  • Affidabilità: se dici che consegni, consegni (bene e in tempo)

  • Precisione: attenzione ai dettagli, alle performance e alla sicurezza

  • Problem solving: davanti a un bug non vai in panico, ma ragioni

Ti occuperai di:

  • Disegnare, sviluppare, gestire e manutentare siti web e landing page

  • Implementare layout responsive a partire da design (Figma o simili)

  • Ottimizzare performance, SEO tecnica per motori di ricerca e LLM

  • Integrare strumenti di marketing, analytics, CRM e piattaforme esterne

  • Gestire CMS (WordPress e affini) in modo avanzato

  • Sviluppare funzionalità custom in base alle esigenze dei progetti

  • Curare aggiornamenti, sicurezza e stabilità dei siti

  • Collaborare alla definizione delle scelte tecniche dei progetti

Sei la persona che stiamo cercando se:

  • Possiedi un portfolio di progetti variegato con progetti complessi, originali e innovativi
  • Hai esperienza (anche freelance) nello sviluppo e nel design web
  • Sai trasformare un design in un sito funzionante e performante
  • Conosci le logiche di conversione, UX, UI e CRO
  • Conosci perfettamente la piattaforma WordPress e i linguaggi di sviluppo come html 5 e css
  • Sai lavorare sia su siti semplici che su progetti più complessi
  • Ti piace sporcarti le mani con il codice, non solo “installare temi”
  • Sei interessato al mondo del marketing digitale e della comunicazione

Il team con cui lavorerai

Lorenzo Ferrari
Lorenzo Ferrari CEO & Founder
Curioso e creativo per natura, ha una forte propensione alla comunicazione che lo ha portato a fondare smarTalks.
Gaia Gambaro
Gaia Gambaro COO & Talent Manager
Esperta in multitasking: coordina processi e persone con ordine, sorriso e un occhio ai talenti da far crescere.
Silvia Maria Guaita
Silvia Maria Guaita Social Media & Talent Manager
Colei che trasforma idee in contenuti che funzionano e valorizza i talenti con un tocco social sempre sul pezzo.

La nostra offerta

Inizialmente è previsto un periodo di prova e, in caso di esito positivo, l’inserimento completo all’interno del team con un fisso mensile con possibilità di scatti in base ai risultati raggiunti.

  • Durata Prova: 3 mesi (retribuiti)

  • Inquadramento: p.occasionale (all’inizio) e p.iva (al rinnovo)

  • Compenso mensile full: 800€

  • Impegno stimato: 25-30 ore a settimana

  • Località: Milano (preferibilmente)

  • Modalità: ibrida con possibilità di remote working

La nostra offerta

Siamo una startup: questo significa tanto lavoro, tanti limiti ma anche tante possibilità di crescita! 

Ecco cosa ti offriamo:

  • Ascolto attivo e cultura del feedback
  • Crescita in un ambiente giovane e stimolante
  • Sorrisi, disponibilità e supporto
  • Eventi, attività e formazione
  • Flessibilità e assenza di orario fisso
  • Lavoro ibrido o remoto dove vuoi
  • Tutela del tempo libero
  • Inquadramento: p.iva o p.occasionale (fino alla soglia massima)

  • Compenso: a progetto

  • Località: va bene ovunque

  • Modalità: remote working

Vuoi unirti al nostro team?

Ci impegniamo quotidianamente per costruire un ambiente di lavoro piacevole, in cui ogni persona possa esprimere il proprio talento e contribuire alla crescita dell’azienda.

Compila il form per inviare la tua candidatura! Ti risponderemo il prima possibile.

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